InterRisk mit EcoPlan-Berufsunfähigkeit
Januar 3, 2010
Die InterRisk Lebensversicherung-AG Vienna Insurance Group offeriert seit kurzer Zeit für junge Menschen zwischen 15 und 35 Jahren eine Einstiegsmöglichkeit in die Berufsunfähigkeitsversicherung zu günstigen Startprämien. Das neue Beitragsmodell namens EcoPlan hat als Grundlage die schon bekannten TopLine- Konditionen. Das Besondere an EcoPlan sind die niedrigen Beiträge über eine Dauer von bis zu 15 Jahren ab Versicherungsbeginn – bei einer klassischen Berufsunfähigkeitspolice bleiben die Prämien über die gesamte Versicherungsdauer konstant. Auf diese Weise schafft es auch ein junger Mensch mit der EcoPlan für den Fall einer Berufsunfähigkeit vorzusorgen, obwohl er sich noch in der Ausbildung befindet oder am Anfang seines Berufslebens. Mit der Lancierung von EcoPlan kam es insgesamt zu einer maximalen Erhöhung der Berufsunfähigkeitsrenten pro Monat für Schüler, Hausfrauen und Studenten bei allen BU-Konzepten auf 1000 Euro durch die InterRisk. Darüber hinaus sind Studenten seit mehreren Monaten unabhängig vom Studiengang in eine beitragsgünstigere Berufsklasse eingeordnet worden.
Das TopLine Konzept der InterRisk ist das umfangreichste. Es entspricht höchsten Leistungsansprüchen. Bereits ab einer Berufsunfähigkeit von 50 Prozent werden die vollen Leistungen fällig. Darüber hinaus werden durch die innovativen Zusatzleistungen der InterRisk neue Maßstäbe gesetzt. Sofern die Kriterien Top-Leistung und interessanter Preis wesentliche Punkte für die Auswahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung sind, dann wird die Entscheidung auf das TopLine- Konzept fallen. Die Highlights des TopLine-Konzeptes sind eindeutiger Verzicht auf abstrakte Verweisung. Auch sind psychische Erkrankungen mitversichert. Der Prognosezeitraum verkürzt sich auf 6 Monate, der Versicherungsschutz gilt weltweit, es gibt eine umfangreiche Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung bis zum Alter von 50 Jahren und es besteht keine Anzeigenfrist für BU-Leistungsfälle.
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